Задайте вопрос о том как начать свое дело, или на любую другу тему, связанную с бизнесом. В течении суток вам ответит один из наших квалифицированных специалистов.
Вопрос-ответ
Дата публикации: 17.01.2011
Здравствуйте. Мы с другом хотим открыть свое дело, но не знаем куда нам обратится и вообще с чего начать? Как я понял вы можете проконсультировать подскажите к кому обратиться?
Ответ:
Добрый день! Вы можете обратиться за информационно-консультационной поддержкой к специалистам Окружного бизнес-инкубатора, готовым помочь Вам в Ваших вопросах. Консультации вы по открытию собственного бизнеса вы можете получить по тел. (3467) 35-64-94, 35-61-54 или обратиться лично: ул. Пионерская ,14, третий этаж, каб. 31.
Дата публикации: 17.09.2010
Работник не вышел на работу 10, 11, 12, 13 сентября. 14 сентября ему было направлено письмо с уведомлением с просьбой объяснить причину своего отсутствия на работе. 16 сентября мы получили уведомление с росписью, что он получил это письмо. Прошло 2 недели, от него ни слуху, ни духу. Мы его уволили 30 сентября за прогулы. Дату приказа и увольнения поставили 30 сентября. Правильноли мы сделали?
Ответ:
Вы поступили совершенно правильно. Работника возможно уволить и при отсутствии его на рабочем месте свыше 4 часов. Вместе с тем, у Вас должны быть объяснения работника по факту отсутствия на рабочем месте, а в случае отказа в предоставлении таковых - надлежащим образом оформленный акт об отказе в предоставлении объяснений.
Дата публикации:
Надо ли в табеле учета рабочего времени отражать переработку, если работнику установлен ненормированный рабочий день?
Ответ:
1. Должность данного работника должна быть указана в коллективном договоре в перечне должностей, возможных к привлечению к эпизодической работе за пределами продолжительности рабочего дня;2. В организации должен быть издан приказ о привлечении работника к дополнительной работе, с которым он должен быть ознакомлен;
3. В табеле должна указываться фактическая переработка;
4. В случае наличия профсоюзной организации, вопрос ненормированного рабочего дня в обязательном порядке должен согласовываться с данным органом.
